营改增之后，依据国家税务总局公告 2016 年第 53 号规定，企业购卡后取得是发票税率栏应填写“不征税”的普通发票，未使用的，暂时不得进行税前扣除，因此在购入时建议按照预付款项核算。
1、发放购物卡的个人所得税税务处理
参考前面的政策分析，在过节时企业发放给职工的购物卡，属于职工受雇取得的非货币福利，依据个人所得税法的相关规定，应按企业购买购物卡金额（不是购物卡面值）并入发放当月职工个人的“工资薪金”所得中计算扣缴个人所得税。
【例】企业花900元团购面值是1000元的购物卡，应该是将900元并入发放当月职工个人的“工资薪金”所得中计算扣缴个人所得税，不是按1000元并入。
2、发放购物卡的企业所得税税务处理
企业购买预付卡将其作为节日福利发放给员工，这属于集体福利的性质，应凭借购买预付卡时取得的发票以及相关的发放明细表，按照职工福利费规定在税前扣除。
（1）在购买或充值环节，预付卡应作为企业的资产进行管理，购买或充值时发生的相关支出不得税前扣除（计入预付账款科目）；
（2）在发放环节，凭相关内外部凭证，证明预付卡所有权已发生转移的，根据使用用途进行归类，按照税法规定进行税前扣除（如：发放给职工的可作为工资、福利费，用于交际应酬的作为业务招待费进行税前扣除）；
（3）本企业内部使用的预付卡，在相关支出实际发生时，凭相关凭证在税前扣除。
